为了切实确保春节后劳动者的换岗就业、稳岗就业工作，满足待业人群在家门口实现就业的需求，推动社区就业工作再上新台阶。2月29日，由武侯区人民政府金花桥街道办事处主办，武侯区人民政府金花桥街道花龙门社区、武侯区人民政府金花桥街道芙蓉园社区就业小站协办，瑞方人力支持开展的两场“‘就’在金花—— 武侯区金花桥街道新春招聘活动”顺利举办。

　　招聘会现场邀请到四川中首信物联网集团、喆啡酒店、成都德丰机电、成都迪林森酒店、四川通发广进人力资源等共计120多家优质企业，为求职者提供了220余个优质岗位，吸引了300余名群众报名登记。企业提供的优质岗位涉及销售、安保、保洁、工程维修、客户经理、前台收银等类别，覆盖酒店、房地产、服饰、快递等多个领域，丰富的岗位资源吸引了大量求职者前来交流洽谈、投递简历。

　　上午9点，位于花龙门社区的招聘会正式开始。各个企业展位前挤满了求职者，他们纷纷驻足咨询，认真浏览岗位信息，同时用手机拍照记录下了心仪岗位的详细情况。

　　“得知德丰机电会参加上午的招聘会，我特意精心制作了简历，一大早就到了现场!”刚刚和成都德丰机电设备有限公司交流完的李先生激动地表示，自己一直对这家公司抱有很大的兴趣，希望能够加入其中，共同发展。在招聘负责人的耐心解答下，李先生对公司的薪酬福利、晋升机制以及企业发展前景有了更深入的了解。

　　下午2点，芙蓉园社区就业服务小站的招聘会开始之前，部分企业的展位前就已经开始排队，前来咨询、应聘的求职者络绎不绝。

　　成都迪林森酒店招聘负责人表示，“在下午这场招聘会上我们收到了很多优秀人才的简历，这些新鲜血液将为我们的企业注入新的活力。”她认为，招聘会是与求职者面对面洽谈的绝佳机会，不仅可以解答求职者的疑问，还能直接了解求职者的能力和期望，为后续招聘人员名单的制定提供了有力参考。

　　此外，招聘会现场设置了咨询台，安排了专业人员为求职者提供就业指导、职业规划、简历诊断等一站式服务，帮助他们更好地了解人才市场需求，提升就业竞争力。

　　未来，瑞方人力将以创新为引擎，优化就业服务模式，依据人才市场需求不断提升专业服务水平，建立标准化、规范化及专业化的就业服务平台，充分发挥政企联动效应，持续推进人才市场高质量发展，为供需双方提供坚实保障，为实现“家门口”就业需求提供有力支撑。